Sveriges Nationaldag 6 juni

Vad gäller när Sveriges nationaldag infaller på en lördag eller söndag. Enligt svensk lag föreligger det ingen skyldighet för arbetsgivare att kompensera arbetstagare med extra ledighet eller ersättning. Nationaldagen är visserligen en allmän helgdag, men lagstiftningen reglerar inte någon kompensation då helgdagen sammanfaller med ordinarie veckovila.

Däremot kan rätt till kompensation följa av tillämpligt kollektivavtal, anställningsavtal eller interna riktlinjer inom verksamheten. Arbetsgivare har även möjlighet att frivilligt erbjuda kompensation, exempelvis i form av en extra ledig dag, förkortad arbetstid eller annan motsvarande förmån, som ett led i personalvård och för att främja en god arbetsmiljö.

Det är därför viktigt att varje arbetsgivare ser över vad som gäller enligt aktuella avtal och policys inom den egna organisationen.